Devenez une leader confiante

Coaching en leadership  

pour vous aider à trouver votre place de manager et mieux gérer votre équipe au quotidien. 

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Ce que je propose pour développer votre leadership

Coaching

Développer votre confiance en vous et votre posture de leader en apprenant à mieux vous connaitre et vous accepter.

Formation en ligne

Un parcours de formation étape par étape ainsi qu'un accompagnement pour maitriser les fondamentaux du management

Sélectionnez le service qui vous intéresse en cliquant sur l’image correspondante ci-dessus, et découvrez en détails les offres correspondantes.

Ici on aime

aider, rigoler, questionner,

Dire bonjour et merci

les gens prêts à se remettre en question

les doutes et les peurs

faire pleurer et en rire

soutenir et rassurer

ET VOUS RENDRE PLUS SEREINE

Bienvenue chez votre Coach !

Hello ! Moi, c'est

Valérie

Je suis coach certifiée en management. Ma mission c'est de développer le potentiel des managers et dirigeants pour les aider à garder leur équipe motivée, avec des solutions opérationnelles !

J’ai une méthode spécifique de travail qui allie le coaching, la formation et le mentorat.  Je vous aide à prendre de la hauteur pour éviter de rester trop dans l’émotionnel et améliorer vos relations avec l’équipe.

Ce qu'ils en disent



"Un accompagnement du tonnerre pour faire grandir les collaborateurs... J'ai eu la chance d'être accompagné par Valérie courant 2017 pendant quelques mois. Je dois avouer que c'est compliqué d'exprimer synthétiquement les retours de cette expérience tant elle est riche. J'en retiens une chose, Valérie à su trouver le rythme, le ton et la méthode qui m'ont permis de prendre du recul, de construire mes objectifs et de les réaliser. Ces quelques mois d'accompagnement ont été essentiels pour permettre de prendre un poste à responsabilité et de structurer une équipe de manière sereine."
Ali
Chef de projet
"Peu de gens ont la possibilité de rendre compte à un manager qui est également un mentor, mais j’ai eu cette chance quand je travaillais avec Valérie. En l’espace de trois ans, elle a su me faire évoluer d’attachée commerciale à responsable d’agence. J’ai été particulièrement impressionnée par le dynamisme et la détermination de Valérie, qui a rendu, en peu de temps, notre agence de recrutement en leader incontournable sur son marché. Son approche business, son écoute, ses remises en question et son talent pour développer le potentiel des gens sont uniques. Ces compétences prennent souvent des années à se développer chez les managers, mais cela semblait parfaitement naturel pour elle. "
Céline
HR Business Partner
"Une des premières formtions que je fais, où je ne vois pas le temps passer. C'est agréable de pouvoir parler des difficultés qu'on rencontre et de travailler sur des cas concrets"
Leslie
Responsable Technique
"En tant que manager, Valérie a toujours été à l'écoute de ses équipes. Respect des autres, objective, elle a toujours su me guider m'orienter et accompagner ses collaborateurs. 10 ans après, j'applique toujours ses conseils."
Elodie
Controleur de risques

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Le Département du Rhône, Adecco, Eurovia, Hoomano, Additif Services, Sogelink, SPI Group, …

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C’est quoi être un manager « utile » ?

Certains managers que j’accompagne me parlent de leur besoin de se sentir utiles à l’équipe. Et derrière cette notion, il est souvent question de « montrer » à son équipe qu’on est disponible et qu’on l’aide à régler ses problèmes. Mais être utile en tant que manager, va au-dela et nécessite de redéfinir quels sont les rôles

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GUIDE POUR S'AFFIRMER EN 4 ETAPES Spécial leader

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