Devenez une leader confiante
Coaching en leadership
pour vous aider à trouver votre place de manager et mieux gérer votre équipe au quotidien.
Télécharger gratuitement mon guide : « Les 4 clés pour s’affirmer en tant que leader »
Hello ! Moi, c'est
Valérie
Je suis coach certifiée en management. Ma mission c'est de développer le potentiel des managers et dirigeants pour les aider à garder leur équipe motivée, avec des solutions opérationnelles !
J’ai une méthode spécifique de travail qui allie le coaching, la formation et le mentorat. Je vous aide à prendre de la hauteur pour éviter de rester trop dans l’émotionnel et améliorer vos relations avec l’équipe.
Ici on aime
aider, rigoler, questionner,
Dire bonjour et merci
les gens prêts à se remettre en question
les doutes et les peurs
faire pleurer et en rire
soutenir et rassurer
ET VOUS RENDRE PLUS SEREINE
Bienvenue chez votre Coach !
Ce que je propose pour développer votre leadership
Coaching
Développer votre confiance en vous et votre posture de leader en apprenant à mieux vous connaitre et vous accepter.
Formation en ligne
Un parcours de formation étape par étape ainsi qu'un accompagnement pour maitriser les fondamentaux du management
Sélectionnez le service qui vous intéresse en cliquant sur l’image correspondante ci-dessus, et découvrez en détails les offres correspondantes.
Ce qu'ils en disent
"Un accompagnement du tonnerre pour faire grandir les collaborateurs... J'ai eu la chance d'être accompagné par Valérie courant 2017 pendant quelques mois. Je dois avouer que c'est compliqué d'exprimer synthétiquement les retours de cette expérience tant elle est riche. J'en retiens une chose, Valérie à su trouver le rythme, le ton et la méthode qui m'ont permis de prendre du recul, de construire mes objectifs et de les réaliser. Ces quelques mois d'accompagnement ont été essentiels pour permettre de prendre un poste à responsabilité et de structurer une équipe de manière sereine."
Ils ont aimé travailler
avec nous
Le Département du Rhône, Adecco, Eurovia, Hoomano, Additif Services, Sogelink, SPI Group, …
BLOG
ICI consultez gratuitement des articles inspirants pour continuer d'évoluer toute l'année
Comment fédérer votre équipe autour d’un projet commun ? 5 solutions pour atteindre votre objectif
Il n’est pas rare d’entendre des managers et des dirigeants d’entreprise dirent qu’ils rencontrent des difficultés à fédérer leur équipe autour d’un projet commun. Il arrive qu’ils aient du mal à garder leurs collaborateurs impliqués. Ceux-ci se désintéressent progressivement des projets, ont du mal à tendre vers l’objectif fixé. Alors aujourd’hui, je vais vous partager 5
Comment garder une équipe motivée ?
Beaucoup de managers et de dirigeants d’entreprise rencontrent des difficultés pour développer la motivation de leur équipe. La problématique est souvent la suivante : ils recrutent de nouveaux collaborateurs, les intègrent, les forment, les accompagnent. Et après quelque temps (parfois quelques mois 😱), le collaborateur commence à moins s’impliquer, voire décide de partir…Tout ce travail
Les risques du micro-management et comment en sortir.
J’entends souvent des gens autour de moi me dire que leur chef est toujours sur leur dos, en train de contrôler tout ce qu’ils font. Ils ont l’impression de ne pas progresser, que leur hiérarchie ne leur fait pas confiance, et ils se sentent démotivés et frustrés.Alors quand on est manager d’équipe, c’est important de
GUIDE POUR S'AFFIRMER EN 4 ETAPES Spécial leader
Et découvrez les mythes qui empêchent de s’affirmer , les ressources pour dépasser ses freins, ainsi qu’une grille d’auto-coaching pour développer son estime de soi.
