Devenez une leader tout en restant authentique.

J’aide les femmes qui débutent dans le management à renforcer leur leadership, en surmontant leur crainte de ne pas être légitime.

Objectif : savoir communiquer 

de manière naturelle et adopter la bonne posture.

Bonjour !

Valérie Richard

Pour bien commencer, je vous invite à télécharger gratuitement mon nouveau Guide : « Les 4 clés pour s’affirmer en tant que leader »

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15 ans d'expérience en tant que responsable d'équipes.

J’ai travaillé aussi bien dans des grands groupes internationaux que des PME, et j’ai encadré des équipes de 3 à 30 personnes. Aujourd’hui en tant que dirigeante d’entreprise, j’ai formé et coaché des dizaines de personnes. J’ai animé des conférences sur l’estime de soi et la communication non violente. En alliant mon expérience du management, les différents outils que j’ai appris de coaching et d’accompagnement en développement personnel, j’aide mes clientes à développer leur potentiel de responsable d’équipes.

Ils ont aimé travailler
avec nous



"Un accompagnement du tonnerre pour faire grandir les collaborateurs... J'ai eu la chance d'être accompagné par Valérie courant 2017 pendant quelques mois. Je dois avouer que c'est compliqué d'exprimer synthétiquement les retours de cette expérience tant elle est riche. J'en retiens une chose, Valérie à su trouver le rythme, le ton et la méthode qui m'ont permis de prendre du recul, de construire mes objectifs et de les réaliser. Ces quelques mois d'accompagnement ont été essentiels pour permettre de prendre un poste à responsabilité et de structurer une équipe de manière sereine."
Ali
Chef de projet
"Peu de gens ont la possibilité de rendre compte à un manager qui est également un mentor, mais j’ai eu cette chance quand je travaillais avec Valérie. En l’espace de trois ans, elle a su me faire évoluer d’attachée commerciale à responsable d’agence. J’ai été particulièrement impressionnée par le dynamisme et la détermination de Valérie, qui a rendu, en peu de temps, notre agence de recrutement en leader incontournable sur son marché. Son approche business, son écoute, ses remises en question et son talent pour développer le potentiel des gens sont uniques. Ces compétences prennent souvent des années à se développer chez les managers, mais cela semblait parfaitement naturel pour elle. "
Céline
HR Business Partner
"En tant que manager, Valérie a toujours été à l'écoute de ses équipes. Respect des autres, objective, elle a toujours su me guider m'orienter et accompagner ses collaborateurs. 10 ans après, j'applique toujours ses conseils."
Elodie
Controleur de risques

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GUIDE POUR S'AFFIRMER EN 4 ETAPES

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