Le coaching Libérez votre Affirmation

pour avoir le courage d'être soi

Vous souhaitez développer votre confiance en vous, votre posture de leader et vous sentir légitime pour mettre en oeuvre plus facilement les méthodes de management ! 

Cet accompagnement en 1:1 est centré sur vous, pour vous aider à passer une étape dans votre carrière et booster vos propres ressources.  Grâce à cette expérience, vous saurez donner des consignes à votre équipe de manière affirmée, prendre vos décisions sans crainte de vous tromper, et sans peur d’être jugée. 

Vous aimeriez vous poser moins de questions, vous sentir moins stressée, pour communiquer plus facilement avec votre équipe ? 


Qu'est-ce que le coaching Libérez votre Affirmation ?

Vous sentez qu’il est temps de vous accepter telle que vous êtes, pour vous sentir sereine et vous libérer de vos anciens réflexes !

Le coaching Libérez votre Affirmation est un coaching individuel dans lequel vous allez apprendre à mieux vous connaitre et à développer votre posture de leader. Vous pourrez ainsi améliorer votre communication auprès de votre équipe. Vous apprendrez également à mieux gérer vos émotions et à développer votre confiance en vous. 

Adopter la bonne posture

Grâce au coaching Libérez votre Affirmation, vous savez communiquer de manière fluide (sans être ni trop rigide, ni trop gentille). Vous renforcez votre potentiel inspirant et motivant. Vous osez plus !

Développer un mindset gagnant

Ce coaching vous permet d’être confiante en vous appuyant sur vos valeurs, vos aptitudes, sans avoir peur de ce que les autres pensent de vous. Vous confrontez votre avis sans crainte du conflit et sans culpabiliser. Vous envisagez les difficultés comme une nouvelle occasion de progresser.

Cultiver la motivation de votre équipe

Vous établissez des relations de qualité avec vos collaborateurs. Ils s’adaptent à vos attentes et vous développez leur implication sur le long terme.  

Savoir déléguer efficacement

Grace à ce coaching, la prise de décisions devient plus simple. Vous savez quelles missions déléguer, en fonction de la maturité de vos collaborateurs.

Optimiser la gestion de votre temps

Vous vous concentrez sur ce qui apporte une réelle valeur pour vous et votre équipe.  Vous savez gérer les priorités, sans chercher à tout faire par vous même.

A qui s'adresse

le coaching Libérez votre Affirmation ?

Aux responsables d'équipe débutantes

Vous prenez un poste d'encadrement suite à une promotion, ou un changement de poste : le coaching Libérez votre Affirmation s'adresse à vous si vous souhaitez vous sentir plus confiante, être prise au sérieux dans vos nouvelles fonctions.

Aux leaders expérimentées

Vous occupez un poste en management depuis plusieurs années et aimeriez vous sentir plus sereine et épanouie : grâce à Libérez votre Affirmation, vous élevez vos standards en vous connaissant mieux et en développant votre potentiel.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, le coaching Libérez votre Affirmation est peut-être pour vous, mais...

Vous devez être prêtes à vous remettre en question, à revisiter vos fonctionnements avec honnêteté, et à vous engager dans une réelle démarche de changement.

Bonjour, mon nom est Valérie !

J’ai managé des équipes dès l’âge de 26 ans (ça fait déjà 20 ans, mais chuuttt). Je me suis longtemps demandé si j’étais une bonne responsable d’équipe, vous savez quand vous avez une petite voix dans la tête qui vous dit « est-ce que tu as pris la bonne décisions, que va penser telle personne… ? ». J’étais souvent stressée, tendue et j’essayais de donner l’image d’une vraie pro, mais à l’intérieur, j’avais beaucoup de doutes sur mes capacités.

Après avoir suivi des formations sur les techniques de management, j’ai beaucoup échangé avec d’autres managers pour partager mes difficultés et m’inspirer de leurs pratiques. Mais ce qui m’a le plus aidée c’est le travail que j’ai fait sur moi en développement personnel pour apprendre à m’accepter tel que je suis, avec mes émotions, ma sensibilité et mieux comprendre mon fonctionnement intérieur. J’ai travaillé avec une psychothérapeute pour avoir le courage d’être moi-même : et ça a tout changé !

Ca m’a pris de longues années, mais j’ai accepté de ne plus vouloir tout contrôler, à lâcher prise, et me remettre en question. Cette étape m’a permis d’être vraiment plus sereine. J’ai pu communiquer plus facilement avec mes collaborateurs, ce qui a créé une belle cohésion d’équipe et nous a permis de dépasser nos objectifs.

J’ai découvert le coaching pour aller plus loin dans le développement personnel et après m’être formée au métier de Coach Professionnelle, j’ai décidé d’allier ces outils avec mes années d’expérience en management pour aider d’autres femmes leaders à s’épanouir et à devenir plus confiantes.

Commencez par un entretien stratégique !

Participez à votre session stratégique de 45 min en visio. Il vous suffit d’utiliser le calendrier à l’aide du bouton ci-dessous pour réserver le créneau qui vous convient.  Vous serez redirigé vers un formulaire pour communiquer vos informations de contact. 

Témoignages de clientes

L'accompagnement en détail​

Visio coaching

Des séances de travail en visio d'1 heure tous les quinze jours, soit 10 heures de coaching individuel pour travailler sur votre objectif et vous aider à ouvrir les verrous qui vous empêchent de vous sentir pleinement confiante. Nous pourrons travailler sur les composantes de l'estime de soi, développer votre mindset, connaitre et reconsidérer vos croyances limitantes et développer votre légitimité.

Votre questionnaire de personnalité

Vous recevez un lien personnalisé pour répondre au questionnaire de la méthode DISC. Il vous permet de connaitre vos tendances de comportements et de communication. Cet outil vous aidera à mieux vous connaitre dans votre manière d'interagir. Le débrief de ce questionnaire est réalisé individuellement en visio.

Des exercices pour libérer votre potentiel

Pendant les séances, je vous propose des tips et des challenges pour vous aider à évoluer dans votre posture de leader et progresser tout en prenant conscience de vos ressources.

Votre investissement

Option 1

3 097 € + 1 heure de coaching supplémentaire 

 

Option 2

Paiement en 3 x 1 240 €

 

QUESTIONS FRÉQUENTES

En quoi consiste le coaching ?

Il s’agit d’un accompagnement pour vous permettre de vivre un changement professionnel en passant d’une situation A à une situation B et atteindre votre objectif.

Je vous questionne pour vous aider à réaliser des prises de conscience et mettre en place votre plan d’actions. Le coaching permet le développement de nouvelles compétences ou postures.

Je ne suis pas sûre de pouvoir faire cet investissement

Je comprends tout à fait. Les investissements peuvent être effrayants. Cependant, j’aimerais vous inviter à réfléchir au retour sur investissement. Les prises de conscience, mais aussi la rapidité avec laquelle vous allez changer pour développer votre confiance en vous et votre posture sont rentables. Si vous êtes prêt à faire le travail, je suis confiante sur le fait que cela va vous apporter de la sérénité et plus de performance dans votre rôle de manager.

Comment savoir si c'est pour moi ?

C’est pour cette raison que nous faisons ensemble un appel découverte . Il est important pour vous de prendre une décision éclairée et de poser des questions, pour faire votre choix. C’est aussi important pour moi de m’assurer que cet accompagnement vous convient. Si ce n’est pas le cas, je vous le dirai en toute transparence. Cet appel est sans engagement, donc pas de pression.

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