Oser dire non pour affirmer son leadership, en 5 étapes.

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Vidéo lancement atelier oser dire non from RICHARD Valérie on Vimeo.

Vous êtes manager d’une équipe, et vous avez du mal à dire « non » à vos collaborateurs. Vous ne trouvez pas la bonne posture, vous craignez d’être perçu comme trop autoritaire ? Vous pensez que votre légitimité est remise en question ? Vous préférez ne rien dire, ou faire à la place de votre collaborateur, ce qui vous prend du temps et de l’énergie ?  Cette situation vous met mal à l’aise et vous perdez confiance en vous ?

Vous êtes chef d’entreprise, vous avez un associé ou des partenaires, et en cas de désaccord, vous n’arrivez pas à lui dire « non », pour éviter que vos relations se tendent ? Vous ne trouvez pas toujours  les bons arguments ?

Vous aimeriez vous sentir sûr de vous, être serein lorsque vous devez dire non à quelqu’un, sans vous posez de questions, savoir comment exprimer votre refus, avec quels mots, et de quelle manière.

Alors comment faire pour trouver les mots justes, la bonne attitude, et parvenir à dire « non » sans vous sentir mal à l’aise ?

J’ai vécu la même chose lorsque j’ai commencé à manager des équipes. Je vous propose ma méthode, qui m’a apporté :

  • plus de sérénité dans mon travail,
  • une prise de confiance en moi,
  • une meilleure posture en tant que leader,
  • une ambiance de travail plus saine,
  • un véritable esprit d’équipe,
  • des performances accrues, un développement des résultats.

Dans ce programme, je détaille les étapes clés d’une communication efficace pour dire « non », et s’affirmer, sans crainte. 

Je suis convaincue qu’on peut tout dire, à condition d’y mettre les bonnes formes. Je pense qu’en osant dire ce qu’on veut réellement, on permet à son équipe de donner le meilleur et de s’épanouir dans son travail. Chacun se sent en confiance et responsable dans son activité.

 

Témoignage client :

« J’ai décidé de tenter l’aventure du coaching avec Valerie afin de trouver des réponses et des leviers à ma façon de penser. Je me suis prise en main grâce à un nouveau mode de réflexion suite aux outils proposés par Valerie. Un véritable guide dans ma réflexion, je ne peux que la remercier car ma façon de penser à évolué et ses outils m’aident professionnellement et personnellement. Je conseille cette expérience qui nous amène à réfléchir et surtout à se connaître. »
Alodie – Responsable immobilier

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Cet atelier va vous permettre de : 

  • comprendre vos aprioris et les dépasser
  • décrypter les émotions qui vous empêchent d’agir comme vous le souhaitez
  • apprendre à faire passer votre message de refus dans les meilleures conditions
  • mettre en pratique votre nouvelle façon de communiquer, en douceur.

 

Comment se déroule l’atelier en ligne ?

 

 

 

Et un bonus vous attend pour une inscription avant le 14 septembre : une vidéo supplémentaire pour apprendre à gérer ses émotions pour mieux communiquer.

 

Votre bonus :

« Comment gérer ses émotions pour communiquer sereinement ».

Dans cette vidéo, je vous explique comment les émotions influent sur votre comportement et votre façon de communiquer. Je partage avec vous, la méthode de communication émotionnelle pour créer une relation de confiance avec votre équipe.

Combien ça coute ?

70€ paiement par Paypal

Quand se déroulera le programme ?

Il aura lieu du 18 au 29 septembre 2017. Le groupe Facebook restera ouvert jusqu’à la fin de l’année pour échanger sur vos réussites.

Les questions que vous vous posez : 

Cet atelier est pour les débutants uniquement ?

Non, il s’adresse à tout les managers ou chefs d’entreprise qui rencontrent cette problématique, même après quelques années d’expérience.

Ce programme va t-il m’aider ?

En prenant le temps de réfléchir à ce qui vous limite pour dire non et comprendre comment vous fonctionnez aujourd’hui, vous parviendrez à dépasser vos freins. Je vous aide à prendre conscience de vos mécanismes et d’en changer. Vous pourrez apprendre une nouvelle façon de communiquer, pour être plus serein et développer votre confiance en vous.

Comment fonctionne ce programme ?

C’est un atelier à distance. Vous recevez un lien pour voir la vidéo, ainsi qu’un PDF du guide avec le contenu des 5 modules. Vous travaillez à votre rythme sur les exercices, et je vous guide pour évaluer votre mode de fonctionnement actuel. Vous pouvez partager toutes vos difficultés et vos réussites dans un groupe Facebook bienveillant.

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