Campus Leadership Authentique

Maitriser les fondamentaux du management

et développer son potentiel

Bien plus qu’une énième formation en ligne, un accompagnement unique pour les managers, créé par une manager. 

Si ça vous parle,
regardez cette vidéo :

4 mois pour gagner en confiance et appliquer les principes fondamentaux du management, être plus efficace en canalisant votre énergie .

DEVELOPPER

les compétences avec des cours en ligne et des sessions live

BOOSTER

son apprentissage et son implication avec des micro-cours 

SOUTENIR

avec des outils, des supports opérationnels et du coaching en live

Avoir une promotion et ressentir le syndrome de l'imposteur... c'est la situation la plus frustrante et désagréable.

Vous vous reconnaissez ? Comme je vous comprends ! Je reçois régulièrement des demandes de dirigeants ou de managers  intermédiaires qui cherchent à prendre de la hauteur pour être moins dans l’émotionnel et pouvoir communiquer de la bonne façon avec leur équipe. Moi-même je suis passée par là quand j’ai pris mon premier poste de manager.

Se sentir isolé, parfois jalousé ou incompris.

Avoir du mal à garder une équipe motivée et fédérée. Ne pas savoir comment gérer les situations difficiles.

Avoir du mal à optimiser son temps entre les missions de management et les tâches opérationnelles.

Vous avez peut-être déjà suivi des formations en management mais le formateur n’avait aucune expérience de management et le contenu était très théorique.  Vous n’avez pas pu échanger sur vos problématiques réelles ni avoir des retours d’expérience concrets. 

Selon une étude menée en 2019 par l’APEC auprès de cadres en entreprises, 44%  des managers de moins de 5 ans d’expérience, n’ont jamais suivi de formation managériale. Les besoins les plus couramment cités sont : développer son leadership (24%) et optimiser sa communication (22%). 

Aujourd’hui, les salariés sont de plus en plus en quête de sens dans leur entreprise, et les périodes de confinement ont donné l’occasion à beaucoup de gens de s’interroger sur ce qui est vraiment important pour eux dans leur vie professionnelle. Le leadership (la capacité à motiver ses collaborateurs) devient de plus en plus nécessaire.  

Vous avez envie de dire les choses à votre équipe

de façon juste, sans être trop autoritaire

Vous souhaitez développer votre leadership

ET VOUS SENTIR CONFIANTE ET SEREINE

Vous rêvez de prendre les bonnes décisions

SANS CULPABILISER

C’est la raison pour laquelle j’ai créé le programme Leadership Authentique : vous aider à piloter votre équipe de manière confiante, sans vous questionner sur votre légitimité, et atteindre vos objectifs.

Vous aimeriez atteindre l'un des objectifs ci-dessous ?

Si vous avez validé des points d’amélioration dans cette liste, alors bonne nouvelle. Ce programme va vous être très utile pour débloquer votre vie car on y traite tous ces aspects en profondeur.

Vous débutez dans le management d'équipe et la maitrise des enjeux de votre poste est essentiel pour vous ? Vous aimeriez développer votre posture sans risquer de :

Vous avez déjà de l'expérience en management d'équipe et vous aimeriez avoir plus d'impact en :

Bonjour, je suis Valérie !

J’ai managé des équipes dès l’âge de 26 ans (ça fait déjà 20 ans, mais chuuttt). Je me suis longtemps demandé si j’étais un bon manager, vous savez quand vous avez une petite voix dans la tête qui vous dit « est-ce que tu as pris la bonne décisions, que va penser telle personne… ? ». J’étais souvent stressée, tendue et j’essayais de donner l’image d’une vraie pro, mais à l’intérieur, j’avais beaucoup de doutes sur mes capacités. 

Avant d’être une Coach professionnelle certifiée, j’ai eu une carrière en management pendant 15 ans dans un grand groupe international puis dans une PME . Je suis passionnée depuis toujours par le développement personnel, et les impacts des relations interpersonnelles. 

Ca m’a pris plusieurs années, mais j’ai accepté de ne plus vouloir tout contrôler, à lâcher prise, et me remettre en question. Cette étape m’a permis d’être vraiment plus sereine. J’ai appris communiquer avec mes collaborateurs, ce qui a créé une belle cohésion d’équipe et nous a permis de dépasser nos objectifs

LA SOLUTION QUE JE VOUS PROPOSE...
Une formation et un accompagnement en ligne !

Des modules de formation en ligne présentant, étape par étape, comment mieux communiquer avec votre équipe, gérer les situations difficiles, développer la bonne posture, mettre en place les différents rituels de management, savoir déléguer et prendre vos décisions avec plus de certitude.

Le programme comprend, en plus des apports théoriques, des exercices pratiques, des échanges d’expériences grâce à des coachings live, des cas concrets de mise en oeuvre. Un contenu délivré sous la forme de vidéos sur un portail dédié, et des visio live auquel vous aurez accès pendant 1 an. Un suivi à votre rythme pendant 4 mois et des outils de coaching pour développer votre posture et votre confiance en vous. 


PROGRAMME DE LA FORMATION


>> 5 Modules Vidéos avec des exercices personnalisés

Module 1

Embarquement

Découvrir les meilleures stratégies d’apprentissage et l’état d’esprit requis pour réussir son parcours de formation Leader Authentique 

Les pièges à éviter pendant son parcours et savoir poser les questions pour avancer.

Module 2

Posture de leader

Comprendre les enjeux du management, et se repérer dans le processus de prise de fonction d’un poste d’encadrement. Savoir accompagner le changement pour soi et pour les autres.

Les 3 dimensions de la fonction d’encadrement. Comment gérer les attentes de son équipe en matière d’expertise métier.

Comprendre l’importance de l’état d’esprit et savoir développer un mindset de leader !

L’impact des émotions dans le management : savoir les repérer, les gérer pour soi-même et son équipe.

Développer son estime de soi : comprendre les 3 composantes de l’estime de soi, sortir du syndrome de l’imposteur pour renforcer sa posture et être serein. 

Devenir un manager coach : savoir questionner son équipe et les challenger pour les faire monter en compétences.

Développer la cohésion et faire preuve de cohérence.

Maitriser les différents styles de management et identifier quel est le votre.

Trames de réflexion, étude de cas et auto coaching. 

Module 3

Les rituels de management pour développer la performance

Quels sont les différents rituels Individuels et dans quel but les animer. Savoir mener les différents types d’entretiens. 

Maitriser les rituels collectifs et savoir animer les réunions d’équipe. 

Savoir organiser son temps pour gérer au mieux ses différents rituels. Améliorer son organisation et la gestion des priorités. 

Comprendre les mécanismes qui freinent la délégation et parvenir à confier des missions avec sérénité. 

Savoir fixer des objectifs en lien avec la stratégie de l’entreprise et piloter l’activité de son équipe.

Trames de réflexion, étude de cas et auto coaching. 

Module 4

Développer sa communication

Comprendre les mécanismes d’une bonne communication et l’impact du non verbal

L’art de poser des questions pour responsabiliser et rendre autonome 

Un outil indispensable pour gérer les situations difficiles : la méthode DESC. Savoir éviter les conflits

Comprendre les enjeux d’un bon feed-back et apprendre à les formuler. 

Identifier les tendances de comportement de son équipe, notamment sous stress

Trames de réflexion, étude de cas et auto coaching.

Module 5

Challenges de leaders authentiques

Les points incontournables pour rester une femme leader inspirante et authentique. Comprendre les leviers de motivation, et savoir porter de la considération.

Identifier les défis qui vous attendent, se préparer à y faire face et savoir les relever avec brio. Savoir accompagner le changement

Prendre du recul et se remettre en question pour progresser en continue.

Construire votre propre plan d’actions et définir ses indicateurs personnels de performance. 

Vos supports pour poursuivre l’aventure !

& des BONUS offerts :

  • Un module complet en BONUS pour maitriser les clés de réussite du management à distance
  • Des conseils et astuces pour vous aider à mieux gérer votre temps et organiser vos priorités

Classes virtuelles Live

Des webinaires pour vous motiver et vous apporter des conseils précieux issus de mon expérience et de leaders reconnus.

Coaching

Un accompagnement tout au long du parcours pour vous aider à identifier vos freins, vos apriori, et vous aider à mieux gérer vos émotions.

Groupe Facebook

Un groupe Facebook privé, dans lequel seuls les membres de la formation Leadership Authentique peuvent échanger et partager leurs bonnes pratiques, leurs doutes, et s'entraider


En résumé, Leadership Authentique, c'est

h
de formation en ligne sous forme d'ateliers pédagogiques en vidéo
Classes virtuelles LIVE pour progresser et se motiver !
supports d'exercices, prise de notes et plans d'actions
vidéos de micro-learning pour soutenir l'implication

Quel est l'investissement pour bénéficier de ces avantages ?

La valeur réelle pourrait très facilement représenter plus de 2 500 €. A titre indicatif, une formation en management de 14 heures se facture plus de 1 500€ et 1h de coaching avec moi est facturée à partir de 150€. 

Heureusement, grâce à l’évolution des technologies et les nouvelles percées en accompagnement de groupe, je suis fière de vous annoncer que l’investissement pour joindre cette formation est de:

Prix de la formation

Paiement en une fois
1 047
  • Financement CPF possible
  • Accès formation 24h/24 7j/7
  • Support E-mail illimité

ATTENTION CETTE FORMATION NE S'ADRESSE PAS A TOUT LE MONDE :


En toute transparence, la formation Leadership Authentique n'est pas pour tout le monde. Elle s'adresse uniquement à celles qui veulent sérieusement se remettre en question pour progresser durablement dans leur posture de manager.

Ce n'est pas un outil magique pour vous donner des trucs et astuces. Elle s'inscrit dans une réelle démarche de construction de son identité professionnelle, en restant authentique et bienveillante. Si vous recherchez un contenu qui vous permettrait de devenir une leader inspirant la crainte et le pouvoir, vous pouvez passer votre chemin. Merci !

QUESTIONS FRÉQUENTES

À qui cette formation est-elle destinée ?

A toutes celles et ceux qui veulent devenir de meilleur manager, qui passent à l’action, et sont prêts à se remettre en question dans leur fonctionnement actuel.  Aux leaders débutants ou expérimentés, souhaitant développer leur efficacité et celle de leur équipe en se sentant plus sereins.

Comment fonctionne cette nouvelle formation ?

Vous avez accès à un espace privé sur le site internet. Vous pourrez y accéder grâce à votre identifiant et un mot de passe. Vous aurez ensuite accès aux vidéos des différents modules, ainsi que les supports pour les exercices, et vos prises de notes. Vous recevez par mail vos identifiants et vos invitations aux classes virtuelles live.

À quel rythme est délivré le contenu de ma formation ?

Après validation de votre règlement ou de la prise en charge par votre CPF, la formation débute sous 3 semaines. Lorsque vous vous connectez à votre espace personnalisé, vous avez accès aux vidéos et ressources des modules 1 et 2. Les modules suivants sont mis à votre disposition une semaine après. Les classes virtuelles en live ont lieu toutes les 2 semaines

La plateforme de paiement est-elle sécurisée ?

Les personnes n’ayant pas de droits acquis sur leur compte formation (CPF), et souhaitant tout de même participer à cette formation, peuvent utiliser un site de paiement en ligne Stripe, relié à notre site. Cette plateforme de paiement est totalement sécurisée.

En cas de problème technique sur ma plateforme de formation, qui dois-je contacter ?

Vous pouvez nous contacter  par mail à l’adresse suivante : valerie@unefillemanager.com

Puis-je être remboursé(e) si je ne suis pas satisfait(e) par la formation ?

Si malgré toute l’attention que nous portons à la qualité de nos formations vous étiez malgré tout déçu(e) par votre investissement, conformément aux conditions générales de ventes, il vous est possible de nous faire parvenir une demande de remboursement par mail à notre service clientèle selon les délais impartis : valerie@unefillemanager.com

Toutefois, si vous avez utilisé vos droits à la formation par le biais de votre CPF, aucun remboursement n’est possible. 

Ce site ne fait pas partie du site ou de la plateforme Facebook et n’est pas une propriété de Facebook, Inc. En outre, ce site n’est pas endossé par Facebook en aucune façon. Facebook est une marque déposée de Facebook, Inc.

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