J’ai managé des équipes dès l’âge de 26 ans (ça fait déjà 20 ans, mais chuuttt). Je me suis longtemps demandé si j’étais un bon manager, vous savez quand vous avez une petite voix dans la tête qui vous dit « est-ce que tu as pris la bonne décisions, que va penser telle personne… ? ». J’étais souvent stressée, tendue et j’essayais de donner l’image d’une vraie pro, mais à l’intérieur, j’avais beaucoup de doutes sur mes capacités. 

Avant d’être une Coach professionnelle certifiée, j’ai eu une carrière en management pendant 15 ans dans un grand groupe international puis dans une PME . Je suis passionnée depuis toujours par le développement personnel, et les impacts des relations interpersonnelles. 

Ca m’a pris plusieurs années, mais j’ai accepté de ne plus vouloir tout contrôler, à lâcher prise, et me remettre en question. Cette étape m’a permis d’être vraiment plus sereine. J’ai appris communiquer avec mes collaborateurs, ce qui a créé une belle cohésion d’équipe et nous a permis de dépasser nos objectifs.