J’aide les femmes cheffes d’entreprise à créer des relations harmonieuses avec leur équipe afin qu’elles puissent développer la croissance de leur entreprise en restant sereines.

Ils ont aimé travailler avec nous :

Le Département du Rhône, Adecco, Eurovia, Hoomano, Additif Services, Sogelink, SPI Group, Ivéco…

Chaque dirigeante a le potentiel de s’épanouir en tant que leader et de faire prospérer son entreprise.

Vous dirigez votre entreprise depuis quelques années, et vous gérer une équipe pour la première fois.

Vous avez besoin de vous sentir confiante pour savoir dire vos attentes de manière authentique aux membres de votre équipe ? Vous avez envie de créer un lien de coopération en faisant ressortir le meilleur de chacun, mais vous ne savez pas comment. 

Vous avez peur d’être jugée, vous doutez être légitime dans votre rôle de dirigeante et vous commencez à vous décourager.

Ma conviction, est qu’en faisant croitre son équipe, une leader  accélère la croissance de son entreprise.

Ma mission est de vous aider à vous sentir sereine pour mieux communiquer, créer des relations harmonieuses, et faire croitre votre entreprise plus rapidement.

Voici comment je peux vous aider

Leadership personnel

Développer son estime de soi, gérer ses émotions et établir les piliers de son identité de dirigeante affirmée. 

Leadership d’équipe

Savoir communiquer de manière authentique et mettre en place les méthodes pour développer des relations harmonieuses avec son équipe

Leadership de croissance

Se dégager du temps et déléguer pour se concentrer sur sa zone de génie et développer le chiffre d’affaires de son entreprise

Hello !

Moi, c'est Valérie

Je suis coach professionnelle certifiée, spécialisée en leadership, management et ventes. Ma mission c'est de développer le potentiel des dirigeantes pour les aider à faire prospérer leur équipe et augmenter la croissance de leur chiffre d'affaires, avec des solutions opérationnelles !

J’ai une méthode spécifique de travail qui allie le coaching, la formation et le mentorat.  Je vous aide à prendre de la hauteur pour éviter de rester trop dans l’émotionnel et améliorer vos relations d’équipe.

Envie qu'on travaille ensemble ? Voici comment :

Un

Communication authentique de dirigeante impactante

Un workshop de 3 jours en live, pour accélérer la croissance de votre équipe et de votre entreprise, grâce à une méthode de communication incontournable.

Deux

Booste ton leadership et ton business

Notre programme de coaching de groupe en 12 semaines pour développer votre posture, avoir une équipe au top et une entreprise prospère sans sacrifier votre vie personnelle.

Trois

Coaching privé en 1:1 (places limitées)

Un travail en profondeur pendant 6 mois pour vous aider à devenir la cheffe d’entreprise épanouie que vous aspirez à être, un accompagnement sur mesure.

Ressource gratuite !

Grille Impulsion

Auto-évaluation pour revisiter vos schémas limitants

Ce qu'ils en disent

"J'ai appris à me questionner sans me culpabiliser, je me suis sentie grandie. J'arrive à mieux m'organiser sans me laisser envahir. je m'autorise à dire non à mon équipe quand je ne suis pas satisfaite. Et j'ai pu augmenter mes honoraires de 20%"
Florence
Avocate associée
"Le coaching m'a apporté de la sérénité, je n'ai plus envie de tout plaquer, et je sais maintenant que je peux diriger sans être méchante. Je suis à l'aise pour organiser le travail de mon équipe et la rendre plus performante"
Marie
Pharmacienne titulaire d'officine
"Peu de gens ont la possibilité de rendre compte à un manager qui est également un mentor, mais j’ai eu cette chance quand je travaillais avec Valérie. J’ai été particulièrement impressionnée par son dynamisme et sa détermination. Elle a rendu, en peu de temps, notre agence de recrutement un leader incontournable sur son marché. Son approche business, son écoute, ses remises en question et son talent pour développer le potentiel des gens sont uniques. Ces compétences prennent souvent des années à se développer chez les managers, mais cela semblait parfaitement naturel pour elle. "
Céline
HR Business Partner

BLOG

ICI consultez gratuitement des articles inspirants pour continuer d'évoluer toute l'année

Comment l’écoute active permet de développer son activité ?

J’ai longtemps pensé que pour développer son chiffre d’affaires, il fallait être très sûre de soi, avoir un bon bagou et être à l’aise avec ses clients…Sauf que je ne rentrais dans quasiment aucune de ces trois catégories quand j’ai commencé à faire de la vente.Étant d’une nature plutôt introvertie je ne me sentais pas

Lire plus »
Retour en haut